Contribuições para uma Utopia: 3Shirt
Escrito no dia 27 de Janeiro de 2009, por dardna em Design de Comunicação (escrito), Design de Comunicação (gráfico), Metodologias de Projecto.
Título
3Shirt, um loja de t-shirts online a três cabeças.
Objectivos
O primeiro objectivo seria claramente tornar o projecto sustentável financeiramente. A longo prazo procura-se algum reconhecimento, melhores condições e oportunidades de criar novos projectos.
Contexto
O site seria em inglês, uma vez que se abre a um mercado planetário, mas sempre disponibilizando a alternativa em língua portuguesa, não só mas também para fortalecer a identidade.
Neste contexto seria importante fazer um estudo de mercado para compreender o que já se faz no género e, sobretudo, como é feito. Se observarmos então o panorama nacional, rapidamente percebemos que apesar de a prática subsistir, parece pouco dinâmica e nada receptiva ao mercado internacional.
Sabemos também que neste campo há que manter o espírito aberto à constante renovação e reinvenção.
Metodologia
Os primeiros passos passariam certamente por definir uma imagem completa e pela compilação de trabalhos e ideias directamente relacionadas com o trabalho a desenvolver.
Em segundo lugar deveriam ser estabelecidas pontes com colaboradores como o fornecedor das t-shirts a estampar e/ou a empresa de estampagem. Paralelamente teriam de ser estudados os planos para envio dos produtos internacionalmente. Deveriam eventualmente ser tomadas opções quanto aos programas a utilizar/comprar, e calculados os custos associados à publicação e publicitação do site.
Todas estas questões nos remetem directamente para a questão da orçamentação e definição de uma tabela de preços.
Se as contas se fazem numa dezena de horas, reunir todas as condições para arrancar com qualquer tipo de produção pode ter demoras imprevisíveis. Não se calcula no entanto, à partida, esse período mais alargado do que algumas semanas.
Recursos Materiais
Ultrapassada a fase anterior teríamos já uma ideia do investimento necessário (que agora calculamos algum mas ainda acessível). Dependendo do sucesso, não teríamos preocupações associadas a um espaço físico o que desde já alivia as despesas.
Recursos Humanos e Competências
Referimos já colaboradores externos dos quais estaríamos dependentes.
Relativamente ao processo criativo sobre as t-shirts, as ideias nasceriam certamente de um brainstorming colectivo e seriam realizadas individualmente.
Outras questões internas mais específicas, como a contabilidade, as relações com fornecedores, ou a manutenção do website, deveriam ser atribuídas à responsabilidade de um dos três, consoante a proximidade com o assunto. Numa fase inicial seria fácil prever que o António ficasse com a manutenção do site, visto ser o que mais entende sobre o tema, o Miguel com a relação com os fornecedores visto lidar bem com as pessoas e a Edite com a contabilidade; mas de nada serviria: as responsabilidades evoluem assim como nós, logo só no momento necessário seria possível distinguir tarefas.
Referências
Faria sentido ainda numa fase inicial estudar por um lado exemplos variados na área, como os lusos mangacurta.com e cãoazul.com, assim como outras lojas/estúdios internacionais, e por outro, todas as referências de alguma forma importantes para os nossos percursos criativos,
de forma a obter uma melhor definição identitária.
António Andrade, Edite Ribeiro e Miguel Botelho